Objectifs de la formation :

• - Connaître les aptitudes professionnelles et la démarche du coach de carrière
• - Appréhender les aspects psychologiques influentes en coaching de carrière
• - Développer sa mallette professionnelle du coach de carrière
• - Apprendre à mettre en place un plan de carrière
• - Avoir les outils pour connaître les besoins, talents, valeurs et domaines de vie
• - Être capable d’interroger les motivations profondes pour envisager des changements professionnels en toute sécurité.
• - Accompagner le coaché à changer de poste, de fonction, de métier dans la même entreprise ou une autre, voire d’exercer son métier ou un nouveau en créant son entreprise.

Quelques thèmes abordés :

• - Les stratégies de coaching de carrière
• - Le parcours de vie professionnelle
• - Les objections et les croyances limitantes
• - Les méthodes d’analyse du parcours professionnel
• - Les compétences du coach de carrière
• - Les aspects psychologiques du candidat
• - Le parcours d’encadrement
• - Les outils nécessaires à la mise en place d’un plan de carrière personnel
• - …

(Cette liste n’est pas exhaustive, ces thèmes peuvent être modifiés à tout moment.)

Cible :

Dirigeants, Managers, DRH, Formateurs, Consultants, Coach de vie, ou Toute personne souhaitant exceller dans sa carrière professionnelle ou même aider les autres à réussir la gestion de leurs carrières.

Prérequis :

Être Coach Certifié par notre école ou une autre école reconnue, Contactez-nous pour plus d’infos.

Durée :

38 heures (3 jours)